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上海獵頭公司告訴你要想在職場上“平步青云”,千萬不能跟同事說這3句話,以絕后患
  上海獵頭公司告訴你要想在職場上“平步青云”,千萬不能跟同事說這3句話,以絕后患
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  我們在社會上漂泊,每天和同事在一起的時間比家人都多,那我們和同事是不是就算好朋友了?
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  很遺憾,答案是否定的,我們和同事頂多算是“熟人”關系。因為大家都是同級別的職位,相互間是有競爭的。
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  所以我們面對同事的時候,一定要注意說話的內容,謹言慎行。很多時候我們不想去算計別人,卻會被別人算計一手。正所謂“害人之心不可有,防人之心不可無”。
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  下面這3種和領導話,千萬別跟同事說。
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  1、領導單獨跟你說的話
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  我有一個女性朋友,在公司做了三年多的行政業務,工作認真負責,深得領導喜愛。有一次她跟領導匯報完工作后,領導單獨把她留了下來。
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  關上了門,領導對她說:“你這幾年在公司做得很好,我很滿意,最近有個副職空缺,我已經向上面推薦你了,你升職后要繼續努力啊!”
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  她聽到這個消息大喜過望,當天晚上就請自己的兩個“閨蜜”同事吃飯,分享了這個好消息。
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  沒想到,第二天這個消息就被傳的人盡皆知,大家都說她要升職為部門副經理了,而且還是靠的“美人計”。
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  很快,領導就知道了這個事情,非常生氣。覺得她嘴太松,保守不了秘密,提拔她的事也就不了了之。
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  知人知面不知心,領導偷偷跟你說的事情千萬不要告訴同事,不是所有人都會真心為你感到高興的。
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  2、領導家事不要八卦
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  朋友小張跟他部門的領導住在同一個小區,由于經常見面,領導對他也就信賴有加,每次見到他都很親近,家長里短的說過很多事。
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  有一次,正在上班的領導接了個電話就神色匆匆地離開了,同事們都很奇怪,于是就問平日里跟領導關系比較好的小張知不知道是怎么回事。
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  小張頓時覺得飄飄然,很多消息還得是自己才知道,于是憋不住了,把領導家孩子會偷東西的消息告訴了同事們。
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  幾天后,領導再次見到小張時的態度就變得非常差了,原來他傳領導的八卦被領導知道了。很快,小張就被調到偏遠地區長期出差去了。
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  所以不管跟同事關系多好,都不要傳領導的八卦,一旦傳到了領導的耳朵里,就會造成很嚴重的后果。
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  3、吐槽領導的話
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  都說有壓迫的地方就有反抗,大家同在職場上混,私下里總喜歡吐槽領導。但是有些人吐槽起來就非常過分,甚至有些人身攻擊的程度。
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  小王剛到公司沒多久,和同事在一起聊天的時候,總聽到同事說領導特別自我。于是他對領導就產生了不好的印象。
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  幾天后在工作中,領導批評了小王,頓時讓小王非常生氣,和同事聊天的時候就使勁的發泄,罵領導人品差,連同事們都覺得他說的比較過分了,他自己卻沒覺得怎么樣。
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  后來部門精簡人員,把能力很強的小王給精簡掉了,小王很生氣的找領導問原因。領導陰陽怪氣地說:“我人品這么差,你跟著我干哪有前途?”
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  小王這才明白,跟同事吐槽的那些話,早就傳到領導耳朵里了。
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  常在河邊走,哪有不濕鞋。我們和同事在一起的時候,一定要把握好說話的“度”。不要讓自己說的話輕易的成為會被人抓住的“把柄”。
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  你和同事在一起的時候都會說些什么?評論區見!
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